Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανάπτυξης Τεχνολογίας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν/μία Διευθυντή/Διευθύντρια Ανάπτυξης Τεχνολογίας για να ηγηθεί της στρατηγικής κατεύθυνσης, του σχεδιασμού και της υλοποίησης πρωτοβουλιών που ενισχύουν την τεχνολογική καινοτομία και τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη του οργανισμού. Ο ρόλος αυτός είναι καθοριστικός για τη διαμόρφωση του τεχνολογικού οράματος της εταιρείας, τη μετατροπή επιχειρηματικών αναγκών σε εφαρμόσιμες τεχνολογικές λύσεις και τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου η έρευνα, η ανάπτυξη και η επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα λειτουργούν συντονισμένα. Ο/Η κατάλληλος/η υποψήφιος/α θα συνεργάζεται στενά με ανώτερα διοικητικά στελέχη, ομάδες μηχανικών, υπεύθυνους προϊόντων, ερευνητές και εξωτερικούς συνεργάτες για να εντοπίζει ευκαιρίες, να αξιολογεί αναδυόμενες τεχνολογίες και να καθοδηγεί επενδύσεις που προσφέρουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
Στη θέση αυτή, θα είστε υπεύθυνος/η για την ανάπτυξη και εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου τεχνολογικού πλάνου που ευθυγραμμίζεται με τους επιχειρηματικούς στόχους, τις ανάγκες της αγοράς και τις δυνατότητες του οργανισμού. Θα επιβλέπετε κύκλους έρευνας και ανάπτυξης, θα θέτετε προτεραιότητες σε έργα υψηλής αξίας και θα διασφαλίζετε ότι οι ομάδες διαθέτουν τα κατάλληλα εργαλεία, διαδικασίες και πόρους για να παραδίδουν αποτελέσματα υψηλής ποιότητας. Παράλληλα, θα συμβάλλετε στη δημιουργία κουλτούρας συνεχούς βελτίωσης, πειραματισμού και τεχνικής αριστείας, ενθαρρύνοντας τη συνεργασία μεταξύ διαφορετικών τμημάτων και την ανταλλαγή γνώσης.
Ο/Η Διευθυντής/Διευθύντρια Ανάπτυξης Τεχνολογίας θα πρέπει να διαθέτει ισχυρή κατανόηση της αρχιτεκτονικής συστημάτων, της ανάπτυξης λογισμικού, της διαχείρισης τεχνολογικών χαρτοφυλακίων και της ηγεσίας ομάδων υψηλής απόδοσης. Η επιτυχία στον ρόλο απαιτεί συνδυασμό στρατηγικής σκέψης, επιχειρηματικής αντίληψης και τεχνικής αξιοπιστίας. Επιπλέον, είναι σημαντική η ικανότητα λήψης αποφάσεων βάσει δεδομένων, η αποτελεσματική διαχείριση κινδύνων και η παρακολούθηση δεικτών απόδοσης που σχετίζονται με την καινοτομία, την ταχύτητα υλοποίησης και την επιχειρησιακή αξία.
Αναζητούμε ένα άτομο με αποδεδειγμένη εμπειρία στη διοίκηση τεχνολογικών ομάδων και στην υλοποίηση σύνθετων πρωτοβουλιών μετασχηματισμού. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επιρροής σε πολλαπλά επίπεδα και ευχέρεια στη διαχείριση αλλαγών σε δυναμικά περιβάλλοντα. Αν σας εμπνέει η δημιουργία τεχνολογικής στρατηγικής, η ανάπτυξη ανθρώπων και η μετατροπή καινοτόμων ιδεών σε μετρήσιμα επιχειρηματικά αποτελέσματα, αυτή η θέση προσφέρει μια εξαιρετική ευκαιρία να αφήσετε ουσιαστικό αποτύπωμα στην πορεία και την ανταγωνιστικότητα του οργανισμού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Καθορισμός και υλοποίηση της στρατηγικής ανάπτυξης τεχνολογίας του οργανισμού.
- Ηγεσία ομάδων έρευνας, ανάπτυξης και μηχανικής για την παράδοση καινοτόμων λύσεων.
- Αξιολόγηση νέων τεχνολογιών και ενσωμάτωσή τους στο τεχνολογικό χαρτοφυλάκιο.
- Συνεργασία με διοίκηση και επιχειρησιακές ομάδες για ευθυγράμμιση τεχνολογίας και στόχων.
- Διαχείριση προϋπολογισμών, πόρων και χρονοδιαγραμμάτων τεχνολογικών έργων.
- Καθιέρωση διαδικασιών ποιότητας, ασφάλειας και τεχνικής διακυβέρνησης.
- Παρακολούθηση δεικτών απόδοσης και βελτιστοποίηση της αποτελεσματικότητας των ομάδων.
- Ανάπτυξη και καθοδήγηση στελεχών και τεχνικών ομάδων υψηλής απόδοσης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στην Πληροφορική, Μηχανική ή συναφή επιστημονικό κλάδο.
- Πολυετής εμπειρία σε ηγετικό ρόλο τεχνολογίας ή ανάπτυξης προϊόντων.
- Ισχυρή γνώση ανάπτυξης λογισμικού, αρχιτεκτονικής συστημάτων και τεχνολογικής στρατηγικής.
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στη διοίκηση διεπιστημονικών ομάδων και σύνθετων έργων.
- Ικανότητα λήψης στρατηγικών αποφάσεων βάσει δεδομένων και επιχειρηματικών αναγκών.
- Εμπειρία στη διαχείριση προϋπολογισμών, κινδύνων και προτεραιοτήτων έργων.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
- Καλή γνώση σύγχρονων μεθοδολογιών ανάπτυξης και καινοτομίας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαμόρφωση τεχνολογικής στρατηγικής σε επίπεδο οργανισμού;
- Πώς έχετε ηγηθεί ομάδων ανάπτυξης σε περιβάλλοντα υψηλής πολυπλοκότητας;
- Ποια τεχνολογικά έργα θεωρείτε ως τα πιο επιτυχημένα στην καριέρα σας και γιατί;
- Πώς αξιολογείτε την επιχειρηματική αξία μιας νέας τεχνολογικής επένδυσης;
- Με ποιον τρόπο διαχειρίζεστε συγκρουόμενες προτεραιότητες μεταξύ τεχνικών και επιχειρηματικών ομάδων;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη ταλέντου και τη διατήρηση ισχυρής τεχνικής κουλτούρας;
